La trama de la vida
Ahora Capra da otro paso gigantesco, proponiendo un nuevo lenguaje científico para describir las interrelaciones e interdependencias de los fenómenos psicológicos, biológicos, físicos, sociales y culturales.
LECTURAS: Liderazgo para la sostenibilidad
June 20, 2025
Ante la demanda por programas de liderazgo, resultado de una consciencia colectiva que entiende el papel del liderazgo en una sociedad, y que de alguna manera es consciente de que los viejos liderazgos son la causa primera del actual estado de desorden en muchos frentes de la sociedad planetaria, el mercado de formación se mueve, resultando en una amplia oferta de programas de liderazgo. Con referencia a nuestro medio cercano, habría que hacer unas distinciones.
De un lado, aquellos programas que surgen con un ideario político de fondo; por ejemplo, hacer grande a una región o un país, con algo de sabor trumpista, y con la nostalgia de un pasado “glorioso”. En términos de pensamiento gerencial contemporáneo, dicho ideario sigue presentándose como un liderazgo centrado en lo egosistémico, con la característica, entre muchas otras, de ser cortoplacista y basado en el bien particular.
De otro lado, unas ofertas cuya estructura temática está centrada en desarrollar en los dirigentes capacidades centradas en el hacer, en el qué y el cómo; y, lógicamente, ofrecen cantidad de herramientas y técnicas que permitan resolver problemas y tomar buenas decisiones. Necesarias, pero no apuntan a la expansión del conocimiento y de la consciencia.
Y también está la oferta en la que se inscriben Quirama y este su boletín, que tiene en la mira la creación de un futuro sostenible y basado en el bien general, y que busca la exploración cuidadosa de aquello que entra en juego en la comprensión ampliada e integral de la realidad, de tal manera que un líder pueda operar creando futuro sostenible, con visión de largo plazo y de consciencia del todo. Por ello, nos definimos como un centro de pensamiento y de formación en liderazgo. Solo si, con visión integral, nos comprendemos como seres humanos y comprendemos el proceso evolutivo y creador continuo, que nos alberga, podremos tomar buenas decisiones y estar creando futuro sostenible para nuestra especie. Esa es la nueva consciencia del auténtico líder y a lo que nosotros le apostamos. Por ello consideramos vital lograr unas comprensiones básicas, que los libros que hemos venido reseñando nos enseñan.
Nature Based Leadership: Lessons for Living, Learning, Serving, and Leading
Este libro evoca profundas emociones y estimula al lector a reflexionar profundamente sobre nuestra relación con este planeta que llamamos hogar. Estas lecciones incitan al lector a observar, ver, sentir y actuar por el bien del individuo, la empresa y nuestra Tierra.
The Systems View of Life: A Unifying Vision
[En este libro] se analizan las implicaciones de la visión sistémica de la vida para la atención médica, la gestión de nuestras crisis ecológicas y económicas globales… Es una lectura esencial para estudiantes de posgrado e investigadores interesados en comprender la nueva concepción sistémica de la vida y sus implicaciones para una amplia gama de profesiones, desde la economía y la política, hasta la medicina, la psicología y el derecho.
Natural Grace
A través de estos valiosos intercambios, los lectores profundizarán en los misterios del universo y descubrirán un sentido verdaderamente majestuoso de lo sagrado en la vida cotidiana. Dinámico y estimulante, el resultado de estos diálogos es verdaderamente mayor que la suma de sus partes y brindará a la ciencia y la religión mucho que considerar para el siglo XXI.
Blog Colegio Altos Estudios de Quirama
Pocas tendencias han ganado tanta fuerza en la agenda global, en las últimas décadas, como la equidad de género. Así lo consigna el World Inequality Report: “Hoy en día, las mujeres tienen mayor nivel educativo, participan más activamente en el mercado laboral y ocupan puestos de liderazgo con mayor visibilidad que nunca”. Pero agrega: “sin embargo, al analizar cómo se distribuyen las horas de trabajo y los ingresos entre hombres y mujeres, emerge una realidad impactante: el mundo aún está lejos de alcanzar la paridad de género”. La tarea continúa. Más información ACÁ. Ver Boletín Liderazgo y Sostenibilidad
Hay un conocido refrán que dice “o todos en la cama, o todos en el suelo”. En el liderazgo, suele usarse para invitar a las personas a ir “en el mismo barco”, a acompañarse, o solidarizarse con alguna vivencia en particular. O a todos les va bien, o a ninguno le va bien. O todos vamos, o ninguno va. O hay para todos, o no hay para nadie.
“El informe PHC 2025 (Planetary Health Check 2025) concluye que siete de los nueve límites planetarios se han superado, y todos ellos muestran tendencias de creciente presión, lo que sugiere un mayor deterioro y desestabilización de la salud planetaria en un futuro próximo […] Las actividades humanas han empujado colectivamente a la Tierra más allá de su Espacio Operativo Seguro, impulsadas por factores de estrés interconectados como la combustión de combustibles fósiles, los cambios en el uso del suelo y la contaminación” (paréntesis nuestros). Este informe es elaborado por el Potsdam Institute for Climate Impact Research. Clic para ver informe completo ACÁ.
Una interesante tendencia ha venido cobrando fuerza en el mundo, en las dos décadas precedentes: la remoción de presas de los ríos. Con ello se consiguen múltiples beneficios: a) se desbloquea la libre circulación de la biodiversidad; b) se morigeran los riesgos de desastres por inundaciones, colapsos y accidentes; c) se recupera el microclima y el balance ecológico de regiones enteras. Según el reporte DAM REMOVAL PROGRESS 2025, publicado por Dam Removal Europe, en Europa se removieron 603 presas en 21 países, un incremento del 497 % frente al primer año de medición (2020). Saludable tendencia para un planeta enfermo. Ver el reporte completo ACÁ.
Comfama adelantó el año anterior la octava versión de esta encuesta, que consultó la opinión de 1320 personas, en 26 departamentos y cubrió tanto ciudades como área rural en todos los estratos socioeconómicos. Conclusiones principales fueron: - Para el 99 % de los colombianos, la familia es lo más valorado, dato que conserva consistencia desde la primera encuesta. - El trabajo ocupa el segundo lugar, con un 97 %. - El sentido religioso alcanzó el 82 %, recuperando 5 puntos, después de haber venido declinando desde un 92 % de la primera encuesta. - Cerrando el top 5, se ubica la amistad con un 90 %. Es de notar que no aparece ningún valor vinculado al bien común de la sociedad colombiana. Para acceder a la encuesta, de clic ACÁ.
Una de las comprensiones más limitadas del liderazgo consiste en reducirlo a la capacidad de dirigir personas o alcanzar resultados. El liderazgo auténtico es mucho más que eso. Es una capacidad humana que participa activamente en la construcción de la realidad social. Las investigaciones recientes sobre consciencia, especialmente las desarrolladas por Antonio Damasio, muestran que nuestra capacidad de comprender, decidir y actuar surge de la integración entre razón, emoción, experiencia y cuerpo. Por su parte, Santiago Beruete nos recuerda una verdad olvidada: no somos seres separados de la naturaleza; somos naturaleza que ha llegado a ser consciente de sí misma. Estas perspectivas invitan a repensar el liderazgo desde una visión más amplia. Liderar no consiste únicamente en gestionar recursos o coordinar esfuerzos. Consiste en generar sentido, construir relaciones de calidad y contribuir a la formación de culturas que favorezcan el florecimiento humano. Cada conversación, cada decisión y cada encuentro ayudan a configurar los patrones culturales que terminan modelando nuestras organizaciones y nuestras sociedades. Por ello, el liderazgo no es solamente una función. Es una responsabilidad profundamente humana y una de las fuerzas más poderosas para construir futuros posibles.