¡Un Gran Comienzo para el Programa de Liderazgo Joven!
August 15, 2024
Nature's Symphony
Durante el inicio del programa de Liderazgo Joven, una iniciativa liderada por la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia y el Colegio de Altos Estudios de Quirama - Escuela de Liderazgo.
Faces of Humanity
Durante el inicio del programa de Liderazgo Joven, una iniciativa liderada por la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia y el Colegio de Altos Estudios de Quirama - Escuela de Liderazgo.
Sands of Time
Durante el inicio del programa de Liderazgo Joven, una iniciativa liderada por la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia y el Colegio de Altos Estudios de Quirama - Escuela de Liderazgo.
Ayer marcó el emocionante inicio del programa de Liderazgo Joven, una iniciativa liderada por la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia y el Colegio de Altos Estudios de Quirama - Escuela de Liderazgo. Este programa promete ser un faro de inspiración y crecimiento para los jóvenes emprendedores de nuestra región.
Queremos expresar nuestro más sincero agradecimiento a todos los jóvenes emprendedores que se unieron a nosotros en esta jornada. Su entusiasmo y compromiso son el corazón de este programa, y estamos emocionados de ver todo lo que lograrán.
El apoyo incondicional de la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia ha sido fundamental para hacer realidad este proyecto. Su dedicación al desarrollo de líderes jóvenes es verdaderamente encomiable y estamos profundamente agradecidos por su respaldo.
Durante la inauguración, tuvimos el honor de escuchar las inspiradoras palabras de Amparo de Bedout, Directora Ejecutiva del Colegio de Altos Estudios de Quirama - Escuela de Liderazgo y Nathalia Figueroa Meza, Vicepresidenta de Comunicaciones y Mercadeo en Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia. Su visión y pasión por el liderazgo resonaron en todos los presentes, motivándonos a alcanzar nuevas alturas.
Finalmente, queremos reconocer la excelente primera sesión liderada por Mauricio Cardona, nuestro coordinador Académico. Su experiencia y habilidad para guiar a los participantes fueron evidentes, estableciendo un tono positivo y constructivo para todo el programa.
Estamos ansiosos por continuar este viaje juntos y ver cómo cada uno de ustedes se convierte líderes destacados en nuestra comunidad.
¡Adelante, jóvenes líderes!
Blog Colegio Altos Estudios de Quirama

Pocas tendencias han ganado tanta fuerza en la agenda global, en las últimas décadas, como la equidad de género. Así lo consigna el World Inequality Report: “Hoy en día, las mujeres tienen mayor nivel educativo, participan más activamente en el mercado laboral y ocupan puestos de liderazgo con mayor visibilidad que nunca”. Pero agrega: “sin embargo, al analizar cómo se distribuyen las horas de trabajo y los ingresos entre hombres y mujeres, emerge una realidad impactante: el mundo aún está lejos de alcanzar la paridad de género”. La tarea continúa. Más información ACÁ. Ver Boletín Liderazgo y Sostenibilidad

Hay un conocido refrán que dice “o todos en la cama, o todos en el suelo”. En el liderazgo, suele usarse para invitar a las personas a ir “en el mismo barco”, a acompañarse, o solidarizarse con alguna vivencia en particular. O a todos les va bien, o a ninguno le va bien. O todos vamos, o ninguno va. O hay para todos, o no hay para nadie.

“El informe PHC 2025 (Planetary Health Check 2025) concluye que siete de los nueve límites planetarios se han superado, y todos ellos muestran tendencias de creciente presión, lo que sugiere un mayor deterioro y desestabilización de la salud planetaria en un futuro próximo […] Las actividades humanas han empujado colectivamente a la Tierra más allá de su Espacio Operativo Seguro, impulsadas por factores de estrés interconectados como la combustión de combustibles fósiles, los cambios en el uso del suelo y la contaminación” (paréntesis nuestros). Este informe es elaborado por el Potsdam Institute for Climate Impact Research. Clic para ver informe completo ACÁ.

Una interesante tendencia ha venido cobrando fuerza en el mundo, en las dos décadas precedentes: la remoción de presas de los ríos. Con ello se consiguen múltiples beneficios: a) se desbloquea la libre circulación de la biodiversidad; b) se morigeran los riesgos de desastres por inundaciones, colapsos y accidentes; c) se recupera el microclima y el balance ecológico de regiones enteras. Según el reporte DAM REMOVAL PROGRESS 2025, publicado por Dam Removal Europe, en Europa se removieron 603 presas en 21 países, un incremento del 497 % frente al primer año de medición (2020). Saludable tendencia para un planeta enfermo. Ver el reporte completo ACÁ.

Comfama adelantó el año anterior la octava versión de esta encuesta, que consultó la opinión de 1320 personas, en 26 departamentos y cubrió tanto ciudades como área rural en todos los estratos socioeconómicos. Conclusiones principales fueron: - Para el 99 % de los colombianos, la familia es lo más valorado, dato que conserva consistencia desde la primera encuesta. - El trabajo ocupa el segundo lugar, con un 97 %. - El sentido religioso alcanzó el 82 %, recuperando 5 puntos, después de haber venido declinando desde un 92 % de la primera encuesta. - Cerrando el top 5, se ubica la amistad con un 90 %. Es de notar que no aparece ningún valor vinculado al bien común de la sociedad colombiana. Para acceder a la encuesta, de clic ACÁ.

Una de las comprensiones más limitadas del liderazgo consiste en reducirlo a la capacidad de dirigir personas o alcanzar resultados. El liderazgo auténtico es mucho más que eso. Es una capacidad humana que participa activamente en la construcción de la realidad social. Las investigaciones recientes sobre consciencia, especialmente las desarrolladas por Antonio Damasio, muestran que nuestra capacidad de comprender, decidir y actuar surge de la integración entre razón, emoción, experiencia y cuerpo. Por su parte, Santiago Beruete nos recuerda una verdad olvidada: no somos seres separados de la naturaleza; somos naturaleza que ha llegado a ser consciente de sí misma. Estas perspectivas invitan a repensar el liderazgo desde una visión más amplia. Liderar no consiste únicamente en gestionar recursos o coordinar esfuerzos. Consiste en generar sentido, construir relaciones de calidad y contribuir a la formación de culturas que favorezcan el florecimiento humano. Cada conversación, cada decisión y cada encuentro ayudan a configurar los patrones culturales que terminan modelando nuestras organizaciones y nuestras sociedades. Por ello, el liderazgo no es solamente una función. Es una responsabilidad profundamente humana y una de las fuerzas más poderosas para construir futuros posibles.



